Έρευνα για τη συμπεριφορά των υποψηφίων για μια θέση εργασίας

Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών σε συνεργασία με το Saarland University (Γερμανία) διεξάγει μια έρευνα στα πλαίσια ενός διεθνούς ερευνητικού προγράμματος το οποίο μελετάει τη συμπεριφορά των υποψηφίων στην διάρκεια της διαδικασίας αίτησης και επιλογής για μια θέση εργασίας. Επιστημονικός υπεύθυνος της Ελληνικής έρευνας είναι ο Ιωάννης Νικολάου, Επίκουρος Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο ΟΠΑ.
Η έρευνα απευθύνεται σε τελειόφοιτους και πρόσφατους απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ (προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών προγραμμάτων), οι οποίοι έχουν λάβει μέρος ως υποψήφιοι σε μια τουλάχιστον συνέντευξη για θέση εργασίας στην διάρκεια του τελευταίου έτους.
Εάν επιθυμείτε να λάβετε μέρος στην έρευνα συμπληρώνοντας ένα σύντομο ερωτηματολόγιο (max. 5 λεπτά), ακολουθήστε τον ακόλουθο σύνδεσμο: http://ww3.unipark.de/uc/app_behav_GRUAth/
Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου είναι απολύτως ανώνυμη και τα δεδομένα θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά και μόνο για επιστημονικούς-ερευνητικούς σκοπούς.